“加入工会以后，我们再也不是‘个体户’了，福利待遇有了保障，也更有归属感了。”来自宜兴市友通货运有限公司的货车司机代表日前有感而发。最新统计表明，截至8月，无锡市已建成各级新就业形态行业工会联合会28家、覆盖企业余家，会员达4.7万人。
随着互联网平台经济的迅猛发展，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者已成为锡城产业工人大军中不可或缺的一部分。为更好地吸纳这一群体、保障好他们的权益，近两年来，无锡市各级工会坚持实施“建会与服务”一体化推进，用情、用心、用力为新就业形态劳动者筑好“家”，打通服务“最后一米”。
广覆盖，筑好新就业群体职工之家
今年上半年，无锡市总工会积极协同市交通运输局、网信办、市场监督管理局等行业主管单位，大力推进新业态行业（企业）建会入会工作。新组建了无锡“饿了么”外卖送餐员联合工会、T3出行无锡网约车联合工会、宜兴市外卖送餐行业工会联合会、锡山区外卖送餐行业工会联合会、宜兴市交通运输行业工会联合会、锡山区交通行业工会联合会、滨湖区交通行业工会联合会等7家工会组织，外卖小哥、货车司机等新就业形态群体有了新“娘家”。
推动平台企业和具有一定规模的加盟商建立工会，实现“点”上覆盖；根据产业发展的特点，在新就业形态劳动者集聚的特色产业园区，集中建立区域性工会，加强对园区、商圈、楼宇和分散的新就业形态劳动者的入会工作，实现“区域”覆盖；以镇（街道）总工会为主，承担“面”上的新就业形态工会组织全覆盖、工作全覆盖职责，形成“点—区域—面”全域覆盖的工会组织体系。这是无锡工会推进新就业形态劳动者建会入会的特点。
他们联合邮政管理、市场监管等职能部门，全面摸排快递网点、外卖配送站、货运企业等新业态用工单位现状，以行业工会覆盖、区域工会覆盖等形式，建立相关行业工会，最大限度地把新业态劳动者纳入工会大家庭，稳固下来。同时，利用大数据等信息化手段，结合推进会员实名制工作，摸清新就业形态群体基本情况，使职工入会更便捷、联系工会更紧密。
针对全市各级各类型的个行业工会，无锡市总今年制定下发《关于加强产业（行业）工会建设项目奖补办法》，特别对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者加大了奖补力度。并鼓励各市（县）区总工会结合本地实际实施配套奖补。
强引领，提振新就业群体建功底气
“虽然我们平时穿梭在城市中，但很少有时间和机会参观游览，感谢工会的关爱，让我们为能在这座城市生活工作感到自豪，我一定努力把工作做得更好！”中通快递钱鹏的感言说的是无锡市总今年8月特别策划的“看无锡、爱吾锡”行走的思政课系列活动。
8月8日那天，来自顺丰、中通、极兔等企业的新业态劳动者代表乘坐双层旅游大巴沿路观赏无锡的秀丽风光、学唱《公民道德歌》、探访无锡高科技发展高地雪浪小镇、参观惠山中国泥人博物馆、聆听全国劳动模范袁彩凤讲述励志故事，进一步感受无锡的历史成就、发展前景。此次活动吸引10万人次观看直播，深受新就业形态劳动者欢迎。
无锡市总去年便开始围绕“以文化人、以德育人、以智助人”，为新业态劳动者打造理论学习、价值塑造、素质提升的“加油站”。他们开展“新时代新思想新宣讲”活动，推广班前思政课，向新就业形态劳动者宣讲党的创新理论。在“骑手之家”、户外劳动者“安康·爱心驿站”等服务阵地建设职工书屋示范点、“读书角”等，并组织丰富多彩的职工读书活动，打通思想引领工作的“最后一米”。此外，联动社会资源成立市职工阅读推广联盟，孵化一批优秀新业态企业职工读书组织。
他们加大典型先进选树力度，市总联合邮政局共同开展“最美小蜜蜂”评选，推出一批立足岗位、敬业奉献的先进典型；走进顺丰等头部企业，宣传并鼓励新业态劳动者参加工会“求学圆梦行动”以及技能培训、职业技能竞赛等，为更多新就业形态劳动者学历、素质提升提供渠道和帮助。通过工会就业服务平台、就业专场招聘会等，为新业态劳动者及其家属提供更多适合岗位，让该群体实现职业素养和职业技能“双提升”。
暖服务，汇聚新就业群体保障之力
“环境好、服务周到，让整天在外面奔波的我们有了歇脚的地儿，也有了家的温暖。”快递员小周派件间隙经常会去锡北镇联新村户外劳动者服务站歇歇脚，这个站点也是全国“最美工会户外劳动者服务站点”。在锡山区，像这样的服务站点共有29个。
滨湖区荣巷街道则依托社区党群服务中心，进一步完善小蜜蜂驿站用品配置建设，为辖区快递小哥、外卖骑手、网约车司机等提供热餐、饮水、休息、手机充电、阅读书籍等各项服务，还提供创业就业、法律援助、入会入党、权益维护等特色服务，小蜜蜂驿站成了新业态劳动者称心的避风港和加油站。
无锡各级工会坚持把阵地建设作为服务新业态劳动者的重要抓手，为新业态劳动者提供精准贴心服务。他们常态化开展锡工暖“新”行动，组织新业态劳动者“1+1”红色亲子游、暑期疗休养活动；开展夏送清凉、冬送温暖等赠送暖“新”礼包活动。他们开展困难职工帮扶政策宣讲，及时对符合条件的新业态困难职工建档精准救助帮扶；结合新业态劳动者分布和职业特点，探索提供工会职工互助保障、意外伤害险等专门保险保障项目，惠及3.2万余人。
全市各级工会“线上+线下”协同发力，织密新就业群体服务网，把维护新业态劳动者合法权益落在实处。线上依托
